Perspicácia é a qualidade da pessoa atenta, sagaz, esperta. Perspicaz é aquela
pessoa que pega tudo no ar, entende com meias palavras e possui proatividade para
tomar a iniciativa de buscar soluções e aplicá-las com autoconfiança. De todas as
características pessoais que podem influenciar positivamente o sucesso, a perspicácia
é talvez a mais importante, pois garante que a pessoa compreenderá o que deve
fazer, tendo clareza de pensamento e proatividade para seguir adiante.
O sucesso geral na vida é consequência de uma série de passos acertados, não de
apenas uma escolha, um ato específico ou um golpe de sorte. Por esse motivo, a
pessoa perspicaz tem muito mais chances de acabar acertando mais e, com o passar
do tempo, acumular experiências que se traduzem em um nível maior de sucesso
pessoal e profissional.
Esses passos acertados muitas vezes estão relacionados ao nível de atenção e
compreensão colocado nas atividades diárias, assim como à predisposição para agir
rapidamente e com confiança a fim de solucionar problemas (mesmo os mais
corriqueiros) e tomar atitudes que envolvam progresso e crescimento.
Nesse ponto, é visível a vantagem da perspicácia. A pessoa perspicaz tende a sentir
muito menos frustração, pois ela procura a solução de problemas proativamente ao se
deparar com eles. Dessa forma, ela evita muito do drama que decorre da frustração
relacionada a problemas não solucionados ou a dificuldades pessoais. Do ponto de
vista do crescimento profissional, a pessoa perspicaz chama a atenção e desperta o
interesse daqueles que estão em posição de ajudá-las a crescer.
A pessoa sem perspicácia, pelo contrário, comete errinhos básicos a torto e a direito
por mera falta de atenção. Ela frequentemente fica frustrada ao se deparar com
assuntos ou problemas não familiares ou quando as coisas não ocorrem como
esperado. A impressão que ela passa, principalmente do ponto de vista profissional, é
de uma pessoa medíocre, não digna de maior responsabilidade.
Meu colega John Mackenzie faz uma observação interessante com relação à
perspicácia no mundo profissional:
"Em minha empresa, procuro dar chances democráticas para todos, honrando a
meritocracia e não o diploma ou o favoritismo. Alguns crescem como um foguete,
enquanto outros permanecem em cargos inferiores por anos a fio ou mesmo por
toda a carreira. Vejo o mesmo acontecer na maioria das empresas que adotam a
mesma filosofia de promover por competência. Aquela secretária que se esquece
de passar o fax que eu pedi ou que confunde as ordens recebidas pode acabar não
sendo despedida, mas jamais será promovida!"
Desatenção e confusão são características notadas com muita facilidade no mundo
profissional e passam a clara impressão de que a pessoa não tem condições de lidar
com responsabilidades maiores, logo, não pode ser promovida. Como Mackenzie
mencionou, nem sempre os deslizes são sérios o suficiente para acarretarem na perda
do emprego, mas garantem que a pessoa permanecerá para sempre em cargos de
baixa responsabilidade.
Fran Christy - Excellence Studio Brasil
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ResponderExcluirOK, sem problemas.
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